Junior Project Manager e-Mobility – Romandie (f/h/x, 80% - 100 %)

Immédiate ou à convenir

• Assurer la gestion technique de projets d'infrastructures dans le domaine de l’électromobilité 
• Collaborer avec les clients afin de garantir la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs besoins
• Gérer les projets d'exécution, mandater les sous-traitants et coordonner les intervenants mandatés
• Veiller au respect des délais, des coûts et des standards de qualité
• Évaluer techniquement de nouveaux sites potentiels
• Entretenir les contacts avec les autorités et les tiers pour l’obtention d’autorisations, de subventions, etc.
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes de l’électromobilité
• Soutenir techniquement les équipes commerciales lors de la consolidation des projets
• Participer et contribuer techniquement aux appels d'offres pour projets
• Participer à l'amélioration continue de nos produits et services

• Formation en électrotechnique complétée par une spécialisation technique ou économique (p. ex. ES en électrotechnique, énergie et environnement, etc.). 
• Tu disposes d’une première expérience en gestion de projets.
• Tu souhaites lancer ta carrière dans l’électromobilité et réaliser tes premiers projets d’infrastructures de recharge.
• Proactif·ve et pragmatique, tu saisis rapidement les enjeux et prends en main les projets avec énergie.
• Gâce à tes compétences techniques et ton sens de l’organisation, tu suis les projets de la commande jusqu’à la mise en service.
• Ton intérêt pour le Hardware et Software, ainsi que ton enthousiasme pour l’électromobilité complètent idéalement ton profil.
• Tu es à l’aise dans les interactions avec les clients et partenaires.
• Tu es de langue maternelle française et as de bonnes connaissances en allemand ou en anglais (niveau conversationnel).
• Tu es engagé e, flexible et proactif ve, tu aimes prendre des initiatives et es capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes de Lausanne et Zürich

• Une activité intéressante et stimulante, avec un haut niveau de responsabilité.
• Une équipe jeune, dynamique, motivée et innovante.
• Des outils de travail modernes, des horaires flexibles, 41h/semaine et six semaines de vacances, du travail hybride avec home office possible selon entente.

Daniel Laager
+41 58 510 49 19
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